巴西是足球的强国之一，凭借着出色的球员和悠久的足球传统，巴西国家队多次打进世界杯决赛并夺冠。作为世界杯的东道主，选人成为了巴西足球协会的一个重要任务。选人不仅需要考虑球员的实力和状态，还需考虑球员的适应能力和心理素质，以及球队的整体实力和战术需求。
巴西足球协会在选人时有一些明确的原则和标准。首先，球员必须有足够出色的实力，包括技术、身体素质和足球智商等方面。其次，球员需要有较好的状态和表现，以及稳定的发挥能力。此外，球员的适应能力、团队合作精神和心理素质也非常重要。在战术需求和整体实力的考虑下，教练组还会对位置和角色进行合理的分配和安排。
巴西足球协会会组建一个由教练组、技术分析师和队医等专业人员组成的选拔团队来进行选人工作。他们会密切关注联赛和比赛中的表现，进行数据分析和个人观察，对潜在的候选人进行评估和比较，并与俱乐部和球员进行沟通。选人的整个过程需要深入了解每个球员的实力、状态、个人品质和潜力，从而做出合理的选人决策。
选人过程中难免会出现一些争议。一方面，来自俱乐部和球迷的压力可能会影响选人决策；另一方面，选拔团队也需要在众多候选人中进行权衡和取舍。在遭遇伤病和状态低迷等情况时，教练组也需要考虑是否继续信任球员，并给予他们更多机会。整体来说，选人是一个综合考虑多个因素的复杂过程。
选人的成败与巴西世界杯的成绩密切相关。优秀的选人可以为巴西国家队注入新鲜血液，提升整体实力和表现水平，增加夺冠的机会。而糟糕的选人可能会导致球队实力下降，表现不佳，甚至提前被淘汰出局。因此，选人是巴西世界杯准备阶段中至关重要的一环，需要精心筹划、科学合理的选择来确保球队最大限度的竞争力。
